CADYST Group est une holding, un acteur de l’Agro-alimentaire. La
mission du Groupe est d’apporter aux populations africaines des produits de
qualité, respectant les standards internationaux, fabriqués localement et
accessible à tous.
CADYST Group est constitué de 3 filiales :
LA PASTA S.A, PANZANI Cameroun et SAE.
Pour les besoins de ses services, la
Direction Commerciale et Marketing de LA PASTA SA recherche
pour la ville de Douala des candidat(e)s au poste de : Responsable Marketing (1)
Mettre en place la
stratégie de marque afin d’augmenter la notoriété de l’entreprise et de ses
produits, et la diffusion de sa marque auprès du grand public et des médias.
Missions principales :
Élaborer le Plan Stratégique Marketing Annuel de l’entreprise
Assurer une veille concurrentielle et analyser le comportement des
consommateurs, afin de sentir les tendances du marché.
Commanditer et suivre des études de marché qualitatives et quantitatives :
tests consommateurs, analyse des panels consommateurs et distributeurs,
mesures de perception de la marque…
Identifier la stratégie de développement de la marque en prenant en compte
les différents cycles de vie des produits.
Élaborer des stratégies mix par ligne de produits, des budgets et des
prévisions de vente associée.
Garantir la cohérence de la marque : gamme, segmentation, packaging,
communication…
Initier et piloter la réalisation d’éléments créatifs : design,
packagings, PLV, en lien avec les agences.
Définir des opérations promotionnelles (packs, mailings, jeux-concours…)
Effectuer des consolidations des éléments en provenance du marché local et
export concernant nos marques et celles de la concurrence, et relever les
grands points pour intégration au Plan Stratégique.
Faire le reporting de ses activités.
Profil / Compétences clés :
Bac+4/5 en Marketing, Communication ou équivalent.
Expérience professionnelle de 5 ans minimum à un poste similaire.
Très bonne compréhension des problématiques de la santé des marques et des
études de marchés/veille concurrentielle.
Bonnes connaissances du domaine de la grande consommation, des panels
Nielsen, du développement et lancement d’un produit, et en gestion de
projet.
Il/elle doit avoir :
Un bon relationnel.
Un bon sens de la célérité.
Un management orienté résultats.
Il/elle doit être :
Intègre.
Prévoyant.
Organisé et dynamique.
Partager les valeurs suivantes :
Leadership
Professionnalisme
Responsabilité
Esprit d’Equipe
Comment postuler
rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans un environnement en permanente
mutation ? Souhaitez-vous faire carrière au sein d’un Groupe à fort potentiel
de croissance tant sur le plan national qu’international, où votre potentiel,
votre enthousiasme et votre performance seront appréciés à leur juste valeur ?
Délai de recevabilité des dossiers de candidature : Mardi, 11 Juin
2024
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NB: Ne donnez pas d’argent pour obtenir un emploi
