ENGLISH VERSION BELOW
L’ACMS en bref !
L’Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) est une
organisation non gouvernementale de droit Camerounais qui a pour mission
principale d’améliorer de manière durable et mesurable la situation sociale de
la population camerounaise et de promouvoir la santé. Ainsi, ACMS travaille en
coopération avec le gouvernement et ses partenaires des secteurs public et
privé pour offrir des programmes de santé de haute qualité, atteignant toutes
les populations dans le besoin. Depuis plus de vingt-cinq ans, ACMS offre à la
population camerounaise des interventions de santé publique complètes et
fondées sur des preuves, notamment des programmes dans la santé de la
reproduction, le paludisme et la prévention du VIH entre autres.
Rejoignez-nous !
ACMS est à la recherche des candidats pour occuper les postes de
Chauffeurs (H/F).
Qui recrutons-nous ?
Les Chauffeurs auront la responsabilité d’assurer le transport des personnels
en toute sécurité en milieux urbain et rural.
Fonctions essentielles :
Conduire les véhicules de l’Association en zone urbaine et rurale dans le
cadre de missions organisées ;
Faire un contrôle et un diagnostic périodique du véhicule mis à
disposition ;
Procéder aux réparations pour des pannes élémentaires du véhicule ;
Suivre la répartition du véhicule déposé dans un garage agrée ;
Tenir et mettre à jour quotidiennement une fiche de bord des véhicules ;
Gérer méthodiquement le carburant mis à disposition ;
Remplir de façon méthodique une fiche pour réapprovisionnement en
carburant ;
Faire respecter systématiquement le port de la ceinture de sécurité ;
Respecter les limitations de vitesse ;
Participer et suivre les activités de l’ACMS, les diverses campagnes,
ainsi que les enquêtes sur le terrain en cas de sollicitation ;
Créer et entretenir des bonnes relations avec les partenaires
institutionnels locaux (Gouvernement, ONG, organismes parapublics) ;
Préparer des rapports de missions et des rapports mensuels ;Soumettre un
rapport mensuel sur les activités selon le format en vigueur au plus tard
le dernier jour de chaque mois.
Qualifications et compétences requises :
Avoir au minimum un BEPC, CAP ou équivalent;
Etre titulaire d’un permis de conduire de catégorie B;
Avoir une expérience d’au moins trois (03) ans dans la conduite au sein
des ONG locales et/ou internationales;
Etre apte à travailler sous pression ;
Etre intègre ;
Pouvoir démontrer des compétences pour la gestion des relations humaines,
la communication.
Comment constituer votre Dossier de candidature ?
Une lettre de motivation sur une page ;
Un Curriculum Vitae détaillé (CV)
Une photocopie de la CNI ou récépissé ;
La photocopie du diplôme ;
La photocopie du permis de conduire ;
Les photocopies des justificatifs des expériences ;
Une vérification des références professionnelles sera réalisée pour le
candidat retenu.
Votre dossier de candidature :
N.B : Les candidatures se feront uniquement par email.
Notre politique d’emploi
Ce poste est réservé aux ressortissants de nationalité Camerounaise. Seuls les
candidats présélectionnés seront contactés.
ACMS se réserve le droit de recruter à un niveau inférieur ou sur la base d’un
profil d’emploi modifié.
ACMS est un employeur garantissant l’égalité des chances et encourage les
candidatures de personnes qualifiées quels que soit leur sexe.
Des références seront exigées.
Les candidats fonctionnaires doivent être en règle avec leur administration
avant signature du contrat de travail définitif avec l’ACMS.
Informations clés sur le poste :
Type de contrat : Permanent, Contrat à Durée Indéterminée
Niveau du poste : 7ème catégorie, du secteur tertiaire II de la
Convention Collective Nationale du Commerce
Lieu de travail : Yaoundé, Maroua, Garoua, Bertoua
Type de poste : Junior
Date de prise de fonction : Avril 2024
ACMS at a glance!
The Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) is a
non-governmental organization incorporated under Cameroonian law, whose main
mission is to achieve sustainable and measurable improvements in the social
situation of the Cameroonian population and to promote health. As such, ACMS
works in cooperation with the government and its public and private sector
partners to offer high-quality healthcare programs, reaching all populations
in need. For over twenty-five years, ACMS has been providing the Cameroonian
population with comprehensive, evidence-based public health interventions,
including programs in reproductive health, malaria and HIV prevention among
others.
Come and join us!
ACMS is seeking candidates to fill the position of the position of Driver
(M/F).
Who are we looking for?
The Drivers will be responsible for transporting personnel safely in urban and
rural environments.
Essential functions:
Drive the Association’s vehicles in urban and rural areas on organized
missions;
Carry out periodic checks and diagnostics on the vehicles provided;
Carry out repairs for basic vehicle breakdowns;
Monitor the distribution of the vehicle to an approved garage;
Maintain and update vehicle logs on a daily basis;
Methodically manage fuel supplies;
Methodically fill in a fuel replenishment form;
Systematically enforce the use of seat belts;
Comply with speed limits;
Participate in and monitor ACMS activities, campaigns and field surveys as
requested;
Establish and maintain good relations with local institutional partners
(Government, NGOs, parapublic organizations);
Prepare mission reports and monthly reports;Submit a monthly report on
activities according to the current format by the last day of each month.
Qualifications and skills required:
Have at least a BEPC, CAP or equivalent;
Hold a category B driver’s license;
Have at least three (03) years’ driving experience with local and/or
international NGOs;
Ability to work under pressure;
Integrity;
Demonstrated human relations and communication skills.
How to compile your Application Form?
A one-page cover letter;
A detailed Curriculum Vitae (CV);
A photocopy of the NIC or receipt;
Photocopy of diploma;
Photocopy of driving license;
Photocopies of proof of experience;
Professional references will be checked for the selected candidate.
Your application :
N.B: Applications can only be sent by email.
Our employment policy
This position is reserved for Cameroonian nationals. Only short-listed
candidates will be contacted.
ACMS reserves the right to recruit at a lower level or on the basis of a
modified job profile.
ACMS is an equal opportunity employer and encourages applications from
qualified candidates of all genders.
References will be required.
Civil servant candidates must be in good standing with their administration
before signing the final employment contract witah ACMS.
Key job information
Type of contract: Permanent, Project-related permanent contract
Job level: 7th category, tertiary sector II of the Convention
Collective Nationale du Commerce (National Collective Bargaining Agreement)
Place of work: Yaoundé, Maroua, Garoua, Bertoua
Job type: Junior
Starting date: April 2024
NB: Ne donnez pas d’argent pour obtenir un emploi
Dans le cadre de son développement stratégique, l’ACMS recherche un Directeur des programmes (H/F) pour coordonner la gestion et la mise en œuvre de tous les programmes et projets de l’Association. Cette coordination portera prioritairement sur les aspects suivants : La Planification et gestion, la gestion des ressources humaines, la gestion des risques, la Communication et partenariat.
Rejoignez-nous !
L’Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) recherche des candidats (H /F) pour occuper le poste de Directeur des Programmes. Le poste vise à contribuer à la mise en place d’une culture d’excellence dans toutes les fonctions programmatiques de l’ACMS. Il/elle améliorera l’efficacité du département programme en veillant à ce que le personnel, les processus et l’infrastructure des programmes soient optimaux.
Qui recrutons-nous ?
Un Directeur de Programmes pour contribuer à la mise en place d’une culture d’excellence dans toutes les fonctions programmatiques de l’ACMS. Il/elle améliorera l’efficacité du département programme en veillant à ce que le personnel, les processus et l’infrastructure des programmes soient optimaux.
Fonctions essentielles :
Le/la Directeur(trice) du programme sera responsable de la définition de la vision globale du programme, de l’établissement des priorités et de la coordination des activités pour atteindre les objectifs du programme. Il/elle sera responsable de la supervision de l’équipe de gestion de programme, de la supervision des équipes de mobilisation des fonds et de la coordination de toutes les parties prenantes impliquées dans le programme. Il/elle s’assurera de la livraison réussie d’un ensemble de projets liés aux objectifs de l’association.
Responsabilités :
Planification et gestion
Définir les objectifs et les stratégies du programme en collaboration avec les parties prenantes ;
S’assurer que le programme se déroule sans heurts, qu’il respecte toutes les règles et réglementations des partenaires financiers, et que le PMP du projet, les plans de travail et les rapports programmatiques sont complétés et soumis dans les délais ;
Superviser l’élaboration et de la soumission des plans de travail/de mise en œuvre annuels, des rapports d’avancement trimestriels et annuels, en collaboration avec le spécialiste du suivi et de l’évaluation ;
Produire les rapports trimestriels et annuels du programme et contribuer à la consolidation du rapport général avec les autres partenaires impliquées dans les délais requis ;
Accompagner la mise en œuvre des Plans de Travail Annuels du projet en s’assurant de la cohérence des activités, la synergie entre les interventions tout en veillant à la prise de mesures correctives pour renforcer l’efficacité et la qualité des interventions ;
Mobiliser les ressources pour le programme ;
Assurer la qualité des livrables du projet et veiller à ce que les critères de succès soient atteints ;
S’assurer que les sous-bénéficiaires satisfont aux exigences des partenaires financiers et des autres exigences du programme ;
Assurer une documentation pertinente du projet, compiler/traiter les informations provenant des partenaires, du gouvernement, des donateurs, des prestataires de service, des consultants et des Organisations à base communautaires ;
Préparer et /ou participer à l’élaboration de divers documents en rapport avec le programme ;
Gestion des ressources humaines
Superviser l’équipe de programme, en veillant à ce que les tâches soient assignées et exécutées efficacement ;
Veiller à ce que le programme fonctionne efficacement dans tous les domaines, y compris la supervision du personnel administratif et la supervision des relations formelles avec les partenaires, y compris les sous-accords, le cas échéant ;
Gestion des risques
Gérer les risques, les problèmes et les opportunités du projet, en prenant des mesures pour minimiser les impacts négatifs et maximiser les résultats positifs ;
Communication et partenariat
Communiquer régulièrement avec les parties prenantes, en fournissant des mises à jour sur l’avancement du programme et en résolvant les problèmes en temps opportun ;
Assurer la liaison avec les parties prenantes concernées (ONG partenaires, MINSANTE et ses démembrements, partenaires financiers) et participer à toutes les réunions et rencontres relatives au suivi et au développement des activités du programme ; (Comité technique, Comité de pilotage, …)
Qualifications et Expérience requises :
Formation : Diplôme (Bac + 4) en santé publique, en sciences sociales, en gestion de programme et/ou dans d’autres disciplines ou un autre domaine connexe.
Expérience : Minimum 7 d’expérience dans la programmation de la santé publique à un niveau de Directeur, dont au moins cinq (5) ans à la tête de programmes impliquant de multiples partenaires, parties prenantes et zones géographiques cibles au Cameroun. Expérience de gestion des projets USAID et KFW requise.
Compétences Informatiques : Maîtrise de la suite Word.
Langues : Maîtrise parlée et rédactionnelle du français. Maîtrise de l’anglais ;
Comment constituer votre Dossier de candidature ?
Une Lettre de motivation ;
Un curriculum vitae détaillé (CV)
Photocopies des diplômes exigés. Une vérification des Diplômes sera effectuée pour le candidat retenu ;
Les photocopies des documents qui justifient l’expérience du candidat, (Attestation, d’emploi, certificat de travail, ou tout autre document y relatif).
Votre dossier de candidature :
Les dossiers complets seront envoyés uniquement à l’adresse suivante :
[email protected]
Notre politique d’emploi
L’ACMS est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et encourage les candidatures qualifiées des personnes de tous les sexes.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
L’ACMS se réserve le droit de procéder à un recrutement à un niveau inférieur ou sur la base d’un profil de poste modifié.
Le candidat retenu devra passer une vérification des antécédents.
Les candidats fonctionnaires doivent être en règle avec leur administration avant signature du contrat de travail définitif avec l’ACMS.
Informations clés sur le poste :
Catégorie du poste : 12ème, (Convention Collective du Commerce, Tertiaire II)
Type de contrat : Permanent
Lieu de travail : Yaoundé
Statut : Poste Local
Date de prise de fonction : A déterminer
