Offre d’emploi : Technico commercial(e) aliment – CFC

Rejoignez une entreprise qui nourrit l’avenir ! 

La CFC, filiale dynamique du groupe Somdia et Boissons du Cameroun, recherche un(e) technico commercial(e) aliment passionné(e) pour booster les ventes de nos aliments de pointe pour l’animal. 

MISSIONS PRINCIPALES

Mettre en place des réseaux de distribution dans la région qui lui est affectée ;Assurerr un service après-vente auprès des clients éleveurs et provendiers;Assurer la veille concurrentielle ;Sassurer la responsabilité ou l’animation du dépôt auquel il est rattaché;Animer les différentes activités de promotion des produits CFC lors des foires, salons et séminaires.

PROFIL

Formation:

BAC +2, BTS, niveau Licence ou niveau d’Ingénieur en agriculture Agroalimentaire / Commerce, formation zootechnicien ou vétérinaire Expérience au contact des élevages et /ou d’entreprises dans le secteur des filières animales, et plus particulièrement celles de la volaille de 2 à 3 ans minimum.Autres Titulaire du permis de conduire A et ou B

FICHE DE POSTE

La Compagnie Fermière Camerounaise (CFC TECHNICO-COMMERCIAL ALIMENT), est une filiale du groupe Somdia et Boissons du Cameroun implantée au Cameroun, elle contribue à l’essor des filières de l’alimentation humaine, animale et de l’élevage.

Elle est installée sur 2 sites de production dans la région du Centre :

Mbankomo :

Une Maïserie pour la production de Gritz à destination de la BDC, Une unité de production d’aliments concentrés et d’aliments complets Un couvoir pour la production de poussin d’un jour

Mbandjock: 

Ferme parentale pour la production d’œufs à couver

I. FINALITE DU POSTE

Le Technico-commercial Aliment est chargé de développer les ventes d’aliments concentrés et complets pour animaux principalement destinés aux volailles, des poussins d’un jour, du son de maïs ainsi que des produits de négoce dans les élevages et provenderies de sa région ou zone d’affectation. Il doit mettre en valeur les produits de la CFC, démontrer techniquement leur valeur ajoutée, et être capable de mener une discussion pointue avec les clients autour des thématiques de l’élevage et de la nutrition animale.

Il accompagne les clients dans la résolution de leurs problèmes techniques et dans l’optimisation des performances de leurs élevages.

II – POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE DU POSTE

Le rattachement hiérarchique du poste

II/Elle est hiérarchiquement rattaché(e) au Responsable CommercialLe commandement hiérarchique

II/Elle peut assurer un commandement hiérarchique sur une équipe selon l’évolution des besoins du poste.

III – ENVIRONNEMENT DU POSTE

Sur site

Département Commercial / Département Industriel / Département Couvoir / Département RH / Département Logistique

Avec l’extérieur

Eleveurs, provendiers, vétérinaires, partenaires techniques de CFC

IV-CONTENU DU POSTE

Développement des ventes

Il participe à la mise en place des réseaux de distribution dans la région qui lui est affectée.Il développe les ventes pour atteindre ses objectifs pour les produits suivants aliments concentrés, aliments complets, poussins d’un jour, son de maïs, produits de négoce, pour le marché de sa région d’affectation.Il développe le portefeuille client orienté majoritairement sur la volaille ponte et chair, mais également sur le porc et le ruminant.