Nombre de postes vacants :1
Type d’emploi : À temps plein
Responsabilités
Assurer le suivi administratif des courriers, de la messagerie mail et le suivi des réclamations.Contribuer aux mises en exploitation locative, notamment en recueillant les données de gestion relatives à l’immeuble et en assurant la saisie informatique.Mettre à jour les tableaux de bord relatifs à l’activité.Etablir la fiche de commercialisation et la mise en ligne de l’annonce auprès des brokers, participer à l’organisation des visites. (sélection des candidats, réalisation de certaines visites de locaux, constitution du dossier de candidatures).Organiser les réunions de services, les rendez-vous pour les gestionnaires, rédiger les comptes rendus de réunions.Assurer le suivi des situations locatives (facturations d’opérations diverses, attestation d’assurance ).Garantir la relance des locataires en impayé et élaboration plan d’apurement.Organiser les états des lieux entrants et sortants avec huissier si nécessaireParticiper à la rédaction de certains contrats et constituer les annexes en vue de la signature avec les locataires.Constituer en lien avec les gestionnaires immobiliers les éléments des dossiers de pré-contentieux et contentieux.Exigences scolaires
Vous êtes issu(e) d’une formation en immobilier de type BTS professions immobilièresExpérience requise
Vous justifiez d’une expérience de 2 ans dans l’immobilier.Exigences supplémentaires
Vous connaissez les fondamentaux de la gestion immobilière tertiaire et de la relation client.Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation et vos qualités rédactionnelles.Rigueur, organisation et sens du travail en équipe seront autant d’atouts pour évoluer sur ce poste.Rémunération et autres avantages : Négociable
