Offre d’emploi : 03 Agents commerciaux – Mama RH

Informations sur le poste :

Intitulé du Poste : Agent Commercial

Code : AGCOM-07-24

Lieu de travail : Yaoundé et partout où besoin sera

Nature du contrat : CDI

Rémunération : Au rendement

Secteur d’activités : commerce

Missions du poste :

Placé sous l’autorité du responsable commercial, il sera chargé d’animer, fidéliser et développer un portefeuille de clients segmentés en zones de travail. Pour cela, sa mission se décline en activités suivantes :

Développer le portefeuille client de sa zone de travail ;Accroitre le chiffre d’affaires par le biais de la vente des produits commercialisés par l’entreprise ;Recenser les besoins des clients et y apporter des solutions ;Proposer des offres de partenariats en matière commerciale ou logistique ;Effectuer le reporting réguliers des activités commerciales de sa zone de travail ;Réaliser les études de marchés conduites par l’entreprise ;Effectuer des activités permanentes de veille concurrentielle (benchmark) ;

Tâches liées au poste :

Elaborer son planning de tournée, le faire valider par sa hiérarchie et l’exécuter de façon optimale ;Identifier, recenser, recruter les points de ventes de sa zone de couverture et assurer un suivi individuel ;Visiter, prospecter et fidéliser les clients de son portefeuille sur l’ensemble de ses produits ;Optimiser les commandes de ses clients par une approche méthodique (relevés des stocks, prise des commandes, mise en avant des offres promotionnelles, réapprovisionnement anticipé afin d’éviter les ruptures etc.) ;Assurer dans les délais le recouvrement des créances de son portefeuille ;Créer et entretenir une relation privilégiée avec les clients de son portefeuille de façon à les fidéliser ;Garantir l’exécution parfaite des standards de qualités ou d’activation d’un point de vente (disponibilité des produits, visibilités des produits dans les rayons ; respect du prix de vente recommandé, présence remarquée du matériel de publicité sur le lieu de vente, absence des produits périmés dans les rayons etc.) ;Assurer le référencement systématique de nos produits de marque dans sa zone d couverture ;Soumettre un rapport journalier ; hebdomadaire et mensuel de ses activités selon le format en vigueur ;Détenir le fichier consolidé et actualisé des clients de tous les canaux à sa charge avec les contacts et adresses ;Réaliser les thermos marchés chaque semaine de façon à suivre la concurrence et les tendances du marché.

Profil requis :

Diplôme exigé : BAC + 2 en commerce/vente/distribution/ Marketing.Expérience : minimum 02 ans d’expérience dans un poste similaire.Age : 25 ans minimum.

Connaissances :

Une bonne maitrise des techniques de négociation et de vente B to B et B to C;Connaissances parfaites des produits commercialisés ;Savoir conduire un entretien de vente ou maitriser les étapes de la vente structurée ;Animation d’un réseau de distribution ;Savoir développer un argumentaire de vente solide et adapté ;Maitrise de Excel et de Power Point ;Une bonne maitrise du processus contractuel et du développement d’affaires ;

Savoir être :

PolitesseMaitrise de soi ;Sens de la négociation ;Sens de l’animation ;Sens de l’écoute ;Bonne expression orale (s’exprimer avec aisance et cour) ;Intégrité et loyauté ;Disponibilité ;Bon relationnel avec les clients.

Comment postuler ?

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leurs CV(en format PDF en respectant la casse CV-NOM ET PRENOMS-Code) aux adresses [email protected] avec copie à [email protected]

Avec en objet : le code du poste