Avis de recrutement : 01 Commercial(e)

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De mettre en application la politique commerciale définie par la Direction ;D’assurer et entreprendre la négociation de nouveaux agréments ;De mener les activités de prospection sur le terrain (entreprises privées et publiques etc ) ;D’entretenir le portefeuille client et faire le suivi des clients ;De Participer aux réunions hebdomadaire de coordination et apporter des suggestions ;D’établir un compte rendu journalier puis mensuel des activités effectuées ;De Participer à la propreté de son environnement de travail.

Minimum Baccalauréat ;Une expérience d’un an minimum à un poste similaire serait un atout ;Avoir une forte capacité d’adaptation et de travail en équipe ;Etre de bonne moralité ;S’exprimer parfaitement en Français ou en Anglais.