Pour les besoins de ses services, la
Boulangerie SAKER SARL recherche un ou une Gestionnaire des Ressources
Humaines junior Homme ou Femme.
MISSIONS PRINCIPALES/TACHES
Tenir à jour le dossier des employés ;
Assurer le montage et la mise à jour des tableaux RH;
Effectuer les synthèses (présences, absences) des unités sur le logiciel
EXCEL;
Immatriculer les employés à la CNPS;
Gérer le planning des congés ;
Traiter le courrier administratif (démissions, attestations de travail et
traitement des mesures disciplinaires ;
Participer au processus de recrutement.
COMPETENCES ET QUALIFICATION REQUISES
Le candidat idéal doit posséder les qualifications suivantes :
Licence en Ressources Humaines ou en droit privé
Au moins 01 an d’expérience à un poste similaire
Excellentes compétences en communication verbale et écrite
Maitrise de Microsoft Office (Word et Excel) (OBLIGATOIRE) et des
logiciels RH
Agé(e) de 27 à 30ans (préciser la date de naissance sur le CV et le
quartier de résidence) OBLIGATOIRE
SAVOIR-ETRE
Rigueur et organisation Discrétion
Esprit de synthèse et d’analyse
Etre de très bonne moralité
Sens de l’organisation et de la négociation Aisance relationnelle et
discrétion
N.B.
Un mois après cette date, si vous n’avez pas été contactée, merci de
considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
Comment postuler
Bien lire l’offre s’il vous plaît. Si vous ne répondez pas aux critères
de l’offre c’est pas la peine de postuler. Merci d’envoyer votre Cv à
[email protected] en précisant
GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES.
Date limite le 05/09/2024
Lire aussi >> Recrutement à l’ONG Internationale Deutsche Gesellschaft für Internationale
Zusammenarbeit (GIZ)
