Participer au suivi des dispositifs de contrôle interne (procédures,
indicateurs de mesure d’alerte, …) nécessaire à la maîtrise des risques
identifiés;
Participer au suivi des axes d’amélioration mis en place pour garantir une
couverture optimale des risques et le respect des exigences règlementaires
;
Participer à la mise en œuvre et au suivi des plans de contrôle ;
Assister le contrôleur Interne dans l’étude, l’analyse des risques et à
l’amélioration des méthodes outils; • Produire des rapports de contrôle ou
le reporting de ses activités.
Formation: Audit / Contrôle Interne.
Niveau de formation: Etre titulaire d’un BAC +5.
Aisance relationnelle, réactivité et curiosité; rigueur, esprit de
synthèse et de critique.
Connaissance des techniques de l’audit et contrôle interne, en gestion des
marchés (analyse financière et administratives des dossiers de
prestations/sous-traitance), en droit (lecture des contrats et des cahiers
de charge), et dans le traitement des données de l’audit et des outils
bureautiques types EXCEL et PPT.
justificatifs des expériences) à la Direction des Ressources Humaines ou par
mail à :
[email protected]
au plus tard, le lundi 19 août 2024 à 16h30