Programme de stages de l’UA 2024 pour Africains

Informations sur l’organisation

Objectif du poste
Fournir un soutien managérial pour assurer l’exécution générale du mandat de reconstruction et de développement post-conflit et de consolidation de la paix du PCRD-CUA en fournissant un soutien consultatif technique au Secrétaire exécutif ; fournir des conseils techniques et assurer la coordination du personnel, des programmes et des projets et des fonctions de supervision des services de soutien opérationnel.

Principales fonctions Élaborer des stratégies et des politiques conformes à l’objectif du PCRD-CUA afin de traiter les questions pertinentes dans les domaines pertinents, de contribuer à l’élaboration du plan de continuité des activités du PCRD-CUA et d’assurer la mise en œuvre au niveau de l’Unité ou de la Division ; Coordonner la supervision de la programmation et de la mise en œuvre des interventions relatives à la reconstruction, au développement post-conflit et à la consolidation de la paix ; initier la préparation de travaux analytiques, le développement de partenariats, la mobilisation des ressources et les activités de plaidoyer, notamment en fournissant un leadership aux équipes techniques au sein du PCRD-CUA, sur la base d’une approche de partenariat consultatif soutenue par l’adaptabilité, l’innovation et la réactivité ; Superviser l’élaboration des initiatives, programmes et projets de consolidation de la paix du PCRD-CUA, y compris des cadres politiques et juridiques généraux, des stratégies de mise en œuvre, des modalités opérationnelles et des plans d’action ; Coordonner l’élaboration de plans de mise en œuvre et de suivi à court, moyen et long terme, définir les priorités et les indicateurs de performance pour aider les parties prenantes internes et externes à réaliser les objectifs et les buts de mise en œuvre relatifs à la reconstruction et au développement post-conflit et à la consolidation de la paix ; Veiller à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la révision régulière des plans d’urgence et de gestion des risques, ainsi que des stratégies d’atténuation, en collaboration avec le personnel, le Secrétaire exécutif et la CUA ; Contribuer à la préparation de rapports périodiques d’exécution financière et budgétaire, assurer le suivi de l’exécution budgétaire au niveau de l’Unité et de la Division et assurer le respect de tous les budgets approuvés ; Coordonner avec le Chargé de l’administration et des finances pour assurer la mise en œuvre et le respect des lignes directrices relatives à la gestion des dossiers et à l’archivage des informations sensibles sur le personnel, les bénévoles, les partenaires et les donateurs ; Promouvoir un environnement de travail positif, respectueux, équitable et participatif pour l’équipe de la CUA chargée de la reconstruction et du développement post-conflit ; créer une atmosphère exempte de harcèlement, qui motive les membres à participer activement à la réalisation des objectifs de la CUA en matière de reconstruction et de développement post-conflit, et qui favorise le développement et l’évolution professionnelle du personnel. Responsabilités spécifiques

Sous la responsabilité directe du Secrétaire exécutif, le Coordinateur de programme assure la coordination et la gestion des tâches et responsabilités suivantes :
Diriger le développement, la gestion et la mise en œuvre des plans de travail et des budgets semestriels et annuels des programmes et projets du Centre PCRD-CUA, y compris les cadres politiques et juridiques globaux, les stratégies de mise en œuvre, les documents de synthèse, les modalités opérationnelles, en tenant compte des priorités et des objectifs des programmes continentaux, régionaux et nationaux, entre autres ; En collaboration avec les experts techniques du Centre PCRD-CUA et en consultation avec le Secrétaire exécutif, fournir une orientation technique pour la préparation des notes de diagnostic nationales, régionales et continentales, ainsi que des rapports analytiques pertinents ; examiner les projets de documents, apporter des contributions aux évaluations post-conflit, et veiller à ce qu’ils soient de grande qualité, en tenant dûment compte des considérations d’économie politique, des capacités et pressions liées aux facteurs externes, des retombées régionales, de l’égalité entre les hommes et les femmes, de l’autonomisation des jeunes, de l’environnement et des incidences économiques et sociales ; s’assurer que ces éléments sont intégrés et traduits efficacement dans les piliers stratégiques et les priorités opérationnelles du Centre PCRD-CUA ; Fournir une direction technique et une assurance qualité dans les phases d’examen des notes d’orientation des projets, des propositions de projets et des rapports d’évaluation, afin d’assurer l’intégration des outils pertinents, ce qui se traduira par des dividendes concrets pour la paix ; Veiller à ce que la culture de la gestion de la performance et les valeurs d’intégration du Centre PCRD-CUA soient comprises et respectées au sein de l’équipe du Centre ; s’assurer que chaque membre du personnel est suffisamment informé et soutenu pour assurer une bonne performance et un haut niveau d’engagement ; Collaborer avec le Secrétaire exécutif sur les actions et initiatives stratégiques en matière de reconstruction et de développement post-conflit et de consolidation de la paix visant à prévenir la rechute et à consolider la paix sur le continent, et proposer des réponses politiques et des méthodes appropriées de gestion des conflits ; Élaborer et mettre en œuvre des projets d’analyse critique et de recherche sur l’évolution des conflits et de la paix ainsi que des initiatives de plaidoyer fondées sur des données probantes en vue de la mise en œuvre de la politique de la CUA en matière de reconstruction et de développement post-conflit et d’autres politiques et stratégies pertinentes de l’UA qui sont susceptibles d’affecter les processus de rétablissement post-conflit ; Coordonner les programmes de sensibilisation de la CUA relatifs à la reconstruction et au développement post-conflit et à la consolidation de la paix et veiller à une meilleure compréhension de la dynamique de la reconstruction et du développement post-conflit et de la consolidation de la paix, en vue d’élaborer une approche africaine commune et globale ; .Élaborer en temps voulu des rapports ou des informations analytiques de base pour les réunions du Conseil de paix et de sécurité et d’autres organes délibérants sur les activités et initiatives de reconstruction et de développement post-conflit et de consolidation de la paix ; En consultation avec le Secrétaire exécutif, organiser des séminaires, des conférences, des ateliers et des tables rondes pour les différents acteurs afin de traiter et de promouvoir les initiatives de reconstruction et de développement post-conflit, ainsi que de consolidation de la paix ; assurer une compréhension commune et une connaissance pratique des systèmes, mécanismes et processus opérationnels en matière de reconstruction et de développement post-conflit et de consolidation de la paix ; Coordonner les stratégies de mobilisation des ressources avec le Secrétaire exécutif et veiller à ce que tous les programmes, projets et initiatives de gestion des connaissances, de formation, de mentorat et de renforcement des capacités en matière de reconstruction et de développement post-conflit et de consolidation de la paix soient mis en œuvre de manière soutenue et réussie ; Assurer la coordination quotidienne, la supervision, le plaidoyer et la visibilité des activités programmatiques du Centre PCRD-CUA ; superviser le travail des équipes pertinentes chargées des activités de PCRD et/ou des groupes de travail pertinents chargés de la consolidation de la paix, y compris les Bureaux de liaison de l’UA et les agences techniques spécialisées, lorsque cela est pertinent ; Superviser l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan de communication stratégique qui favorise la diffusion de messages clés sur les initiatives, les programmes et les interventions du Centre PCRD-UA ; Collaborer avec les Communautés économiques régionales/Mécanismes régionaux (CER/MR) de l’UA, les partenaires internationaux pour le développement, les organismes de consolidation de la paix et les acteurs humanitaires pour élaborer de nouveaux projets et interventions conjointes en matière de PCRD ; partager les apprentissages, engager et coordonner les partenaires de mise en œuvre, et développer des compétences partagées ; S’acquitter de toutes les autres responsabilités et tâches qui peuvent lui être confiées par le Secrétaire exécutif et/ou les cadres supérieurs de la CUA ; Apporter un soutien aux collègues, le cas échéant.

Réflexion conceptuelleConnaissances du métier.Soucieux des résultatsPromotion de l’innovation

Seuls les candidats qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenus pour les entretiens seront contactés. -Seuls les dossiers de candidature complets soumis en ligne, avec un curriculum vitae (CV), un passeport africain et les qualifications universitaires requises, telles qu’un diplôme de niveau Bac+2, une Licence (Bac+3), un Master(Bac+5) ou tout autre certificat pertinent en rapport avec le domaine d’expertise, seront examinés. Les ressortissants des pays les moins représentés au sein de l’Union africaine sont vivement encouragés à soumettre leurs candidatures pour des postes qui correspondent à leurs profils : Algérie, Angola, Cap-Vert, République centrafricaine, Comores, Égypte Guinée équatoriale, Erythrée, Eswatini Guinée, Guinée-Bissau, Libéria, Libye, Madagascar, Mali, Maroc, Namibie, Niger, R.D. Sahraoui, Sao Tomé-et-Principe Seychelles, Somalie, Tunisie