Contexte
Dans un contexte marqué par la crise sécuritaire dans les régions du Nord-Ouest et du Sud-Ouest du Cameroun, le projet IRAP (Ignite Research and Advocacy Project), soutenu par Urgent Action Fund Africa et mis en œuvre par APDL en partenariat avec SHREC-GIC et AURA Foundation, vise à améliorer l’accès à l’éducation adolescentes déplacées internes. En combinant recherche, plaidoyer et renforcement des capacités. IRAP s’attache à promouvoir l’accès à l’éducation, aux soins de santé sexuelle et reproductive, et à l’autonomisation économique de ces jeunes filles. Le projet sera implémenté de juin 2024 à juin 2025.
L’Association Parler D’Elles (APDL) recrute un(e) consultant(e) expérimenté(e) en suivi-évaluation pour accompagner la mise en œuvre de son projet IRAP (Ignite Research and Advocacy Project in Cameroon).
APDL, en tant que chef de file de cette initiative, est responsable de la coordination globale du projet, y compris du suivi-évaluation. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) consultant(e) pour définir un cadre de suivi-évaluation robuste, concevoir les outils nécessaires et assurer un suivi rigoureux des activités.
Missions
Le/la consultant(e) aura pour principales missions de :
Définir le cadre logique du projet: Élaborer un cadre logique détaillé, en identifiant les résultats attendus, les indicateurs de performance et les moyens de vérification en s’appuyant sur les clauses contractuelles liant APDL au bailleur du projet.Concevoir les outils de suivi-évaluation: Développer des outils de collecte de données adaptés (tableaux de bord, questionnaires, etc.) pour permettre un suivi régulier des activités et des résultats. Notamment les éléments en lien avec les indicateurs de suivi à présenter au bailleur.Former les partenaires: Dispenser des formations aux partenaires sur l’utilisation des outils de suivi-évaluation et sur les bonnes pratiques en matière de suivi-évaluation.Mettre en place un système de suivi: Mettre en place un système de suivi régulier des activités et des résultats, en organisant des réunions de suivi mensuelles, trimestrielles et à mi-parcours avec les partenaires.Collecter et analyser les données: Collecter et analyser les données de suivi, en identifiant les écarts par rapport aux objectifs et en proposant des mesures correctives.Rédiger les rapports: Rédiger des rapports de suivi-évaluation réguliers et de fin de projet, en mettant en évidence les progrès réalisés, les difficultés rencontrées et les leçons apprises.Assurer la capitalisation des connaissances: Contribuer à la capitalisation des connaissances et à la diffusion des résultats du projet.
Profil recherché
Qualifications:
Diplôme universitaire (Bac+5) en sciences sociales, gestion de projet, évaluation des programmes ou domaine connexe.
Expérience:
Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine du suivi-évaluation de projets de développement, de préférence dans le secteur de l’égalité genre. Maîtrise des outils de collecte et d’analyse de données qualitatives et quantitatives.
Compétences:
Solides connaissances des méthodologies de suivi-évaluation (cadre logique, indicateurs de performance, etc.).Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.Aptitude à travailler en équipe et à établir des relations de confiance avec les partenaires.Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint, logiciels de gestion de base de données). Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais.
Qualités personnelles:
Rigueur, organisation et sens des responsabilités.Autonomie, proactivité et capacité à travailler sous pression.Sens de la communication et de la pédagogie.
Le budget disponible est de 800.000 FCFA pour six mois.
Modalités de candidature
Les candidats intéressés sont priés de soumettre leur candidature (CV détaillé et lettre de motivation) ainsi qu’un workplan détaillant leur approche méthodologique pour la mise en œuvre du suivi-évaluation du projet IRAP à l’adresse suivante : [email protected] avant le 15 août 2024.
Le contrat proposé est d’une durée de 6 mois, à temps partiel. Le lieu de travail est basé à Yaoundé. Les réunions pourront se faire en ligne mais la participation à la formation initiale du projet est nécessaire.
Note: Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
NB : Le/la consultant(e) retenu(e) travaillera en étroite collaboration avec la directrice exécutive d’APDL
Les candidatures seront examinées au fur et à mesure
