Une entreprise Camerounaise opérant dans le secteur de la grande distribution agroalimentaire et le commerce général recherche pour les besoins de ses services trois (10) Vendeurs.
Informations sur le poste :
Intitulé du Poste : Vendeur
Code : Vendeur-07-24
Lieu de travail : Yaoundé et partout où besoin sera
Nature du contrat : CDI
Rémunération : Au rendement
Secteur d’activités : commerce
Missions du poste :
Placé sous l’autorité d’un agent commercial, il sera chargé de développer les ventes d’une sous-zone de travail bien délimitée. Pour cela, sa mission se décline en activités suivantes :
Prospecter et développer le portefeuille clients ;Assurer les ventes des produits commercialisés par l’entreprise ;Effectuer le reporting réguliers des activités commerciales de sa zone de travail ;Effectuer des activités permanentes de veille concurrentielle (benchmark) ;Tâches liées au poste :
Elaborer son planning de tournée, le faire valider par sa hiérarchie et l’exécuter de façon optimale ;Identifier, recenser, recruter les points de ventes de sa sous- zone de couverture et assurer un suivi individuel ;Visiter, prospecter et fidéliser les clients de son portefeuille sur l’ensemble de ses produits ;Optimiser les commandes de ses clients par une approche méthodique (relevés des stocks, prise des commandes, mise en avant des offres promotionnelles, réapprovisionnement anticipé afin d’éviter les ruptures etc.) ;Assurer dans les délais le recouvrement des créances de son portefeuille ;Créer et entretenir une relation privilégiée avec les clients de son portefeuille de façon à les fidéliser ;Garantir l’exécution parfaite des standards de qualités ou d’activation d’un point de vente (disponibilité des produits, visibilités des produits dans les rayons ; respect du prix de vente recommandé, présence remarquée du matériel de publicité sur le lieu de vente, absence des produits périmés dans les rayons etc.) ;Assurer le référencement systématique de nos produits de marque dans sa sous zone d couverture ;Soumettre un rapport journalier ; hebdomadaire et mensuel de ses activités selon le format en vigueur ;Détenir le fichier consolidé et actualisé des clients de tous les canaux à sa charge avec les contacts et adresses ;Réaliser les thermos marchés chaque semaine de façon à suivre la concurrence et les tendances du marché.
Elaborer son planning de tournée, le faire valider par sa hiérarchie et l’exécuter de façon optimale ;Identifier, recenser, recruter les points de ventes de sa sous- zone de couverture et assurer un suivi individuel ;Visiter, prospecter et fidéliser les clients de son portefeuille sur l’ensemble de ses produits ;Optimiser les commandes de ses clients par une approche méthodique (relevés des stocks, prise des commandes, mise en avant des offres promotionnelles, réapprovisionnement anticipé afin d’éviter les ruptures etc.) ;Assurer dans les délais le recouvrement des créances de son portefeuille ;Créer et entretenir une relation privilégiée avec les clients de son portefeuille de façon à les fidéliser ;Garantir l’exécution parfaite des standards de qualités ou d’activation d’un point de vente (disponibilité des produits, visibilités des produits dans les rayons ; respect du prix de vente recommandé, présence remarquée du matériel de publicité sur le lieu de vente, absence des produits périmés dans les rayons etc.) ;Assurer le référencement systématique de nos produits de marque dans sa sous zone d couverture ;Soumettre un rapport journalier ; hebdomadaire et mensuel de ses activités selon le format en vigueur ;Détenir le fichier consolidé et actualisé des clients de tous les canaux à sa charge avec les contacts et adresses ;Réaliser les thermos marchés chaque semaine de façon à suivre la concurrence et les tendances du marché.
Profil requis :
Diplôme exigé : CAP commercial/ ; diplôme/certificat de qualification professionnelle (DQP, CQP) ou toute certification équivalente en commerce, vente, distribution, Marketing.
Expérience : minimum 01 an d’expérience pertinente dans la vente des produits agro-alimentaires.
Sont également admins des diplômes de l’enseignement général avec forte expérience (au moins 3 ans) dans la vente.
Age : 20 ans minimum.
Connaissances :
Une bonne maitrise des techniques de négociation et de vente B to C ;Connaissances parfaites des produits commercialisés ;Savoir conduire un entretien de vente ou maitriser les étapes de la vente structurée ;Savoir développer un argumentaire de vente solide et adapté ;Maitrise de Excel et de Power Point ;Savoir être :
PolitesseMaitrise de soi ;Sens de la négociation ;Sens de l’animation ;Sens de l’écoute ;Bonne expression orale (s’exprimer avec aisance et courtoisie) ;Intégrité et loyauté ;Disponibilité ;Bon relationnel avec les clients.
PolitesseMaitrise de soi ;Sens de la négociation ;Sens de l’animation ;Sens de l’écoute ;Bonne expression orale (s’exprimer avec aisance et courtoisie) ;Intégrité et loyauté ;Disponibilité ;Bon relationnel avec les clients.
Comment postuler ?
Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leurs CV(en format PDF en respectant la casse CV-NOM ET PRENOMS-Code) aux adresses [email protected] avec copie à [email protected]
Avec en objet : le code du poste
Délais : au plus tard le 31 Juillet 2024.
Seuls les candidats répondant aux critères seront contactés et soumis aux tests pratiques de recrutement.
