Avec le plus large réseau de distribution automobile en Afrique, nous
proposons une offre multimarque sur l’ ensemble des métiers liés à la
mobilité, en partenaire de constructeurs mondiaux : vente de véhicules neufs
ou d’occasion, location courte ou longue durée, gestion de flottes,
maintenance… Cette offre couvre les secteurs de l’automobile, les deux
roues, moteurs marins, bus, camions, engins, pneumatiques et pièces de
rechange. Nos sites de production et d’assemblage en Afrique illustrent notre
engagement en faveur de l’industrialisation des territoires et de la création
d’une offre abordable.
Description du poste :
LE CONTEXTE
En tant que leader sur le segment Mobility au Cameroun, CAMI a une passion pour l’innovation et l’excellence. Pour cette raison, notre Centre Régional de la Formation Technique Automobile, l’un des 06 au monde à être agréés par le Constructeur Toyota, renforce l’expertise des Techniciens de nos Ateliers de maintenance, pour qu’elle demeure à la pointe de la technologue et nous permette de toujours mieux satisfaire nos clients.
Afin d’accompagner l’extension du portefeuille de marques de CAMI et de CFAO, nous recrutons un Formateur / une Formatrice Technique Automobile spécialisé(e) dans les marques Mercedes, Stellantis, et Mitsubishi, dont la mission sera de développer les compétences en maintenance automobile des Techniciens d’une vingtaine de filiales CFAO à travers l’Afrique.
Classé à la catégorie 9 et sous la supervision du Directeur du Centre de Formation, le poste implique une certaine fréquence de voyages à l’international.
LES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Vos activités majeures porteront sur les aspects suivants :
Conception des contenus de formation et de certification Concevoir un parcours pédagogique à partir des objectifs pédagogiques définis par le constructeur (déroulé, contenu pédagogique …).Concevoir et réaliser l’ensemble des supports de stage (animateur et stagiaires, niveaux junior et sénior), en conformité avec les attentes constructeurs/groupe CFAO.Préparer les outils didactiques des formations et certifications.Élaborer les supports d’évaluation des modules de certification des techniciens. 2. Animation des formations
Animer les stages de formation, de certification et de mentoring aux standards attendus.Développer et réaliser les exercices de travaux pratiques.Valider l’acquisition des compétences acquises durant le parcours de formation.Evaluer la qualité et la pertinence des sessions via des enquêtes de satisfaction.Rédiger et partager les comptes-rendus de formation. 3. Assistance technique
Assurer une assistance technique aux filiales en termes d’aide à la réparation des composants, de référencement de pièces détachées, de documentation technique, en réponse aux problématiques rencontrées par les filiales.Mentorer les Key Instructors des filiales, 4. Promotion des activités du CFR
Participer aux différents projets de développement en rapport avec les activités du Centre.Proposer des améliorations des équipements.Participer à l’organisation et à la maintenance des ateliers servant aux travaux pratiques.Promouvoir les formations auprès des clients internes et externes. Profil recherché :
Pour inspirer et former des professionnels de la mécanique dans un environnement aussi exigeant que le nôtre, le candidat /la candidate recherché(e) doit au minimum :
Être titulaire d’un Bac+2 en mécanique automobile ou autre discipline connexe.Jouir au minimum de 05 années d’expérience dans la maintenance et le diagnostic des véhicules.Avoir plusieurs certifications techniques Mercedes, Mutsubishi et StellantisUne expérience de Tuteur / Formateur serait un atout.Nos attentes sur le plan technique :
Capacité à analyser et expliquer le fonctionnement des véhicules dans les domaines moteur, électrique / électronique, hydraulique & transmissionMaitrise des process techniques et des outils de diagnosticCompétences andragogiques (pédagogie dans le cadre de la formation des adultes)Capacité à adapter les méthodes de formation en fonction de l’auditoireExcellent niveau en informatique (aisance avec le pack Microsoft Office), capacité à exploiter les fonctionnalités des logiciels spécifiques (logiciels Constructeurs, logiciels d’images…)Capacité à communiquer avec aisance en anglais et en français, à l’écrit et à l’oral.Aptitudes comportementales à avoir :
Aisance relationnelleCapacité à travailler en équipe et à collaborer à distanceAppétence pour le partage, la transmission de la connaissanceRigueur, discipline et intégritéOuverture d’esprit et sens de l’écouteAutonomie, esprit d’initiative et dynamismeSens de l’organisation et minutieEn rejoignant notre entreprise au poste de Formateur / Formatrice Technique Automobile -Mercedes, Stellantis, Mitsubishi, nous vous offrons un environnement de travail dynamique, multiculturel et répondant aux standards internationaux les plus élevés.
Notre culture du feedback et un accès à des formations continues vous permettront d’enrichir votre expertise technique et pédagogique, et de développer votre leadership.
Enfin, vous travaillerez au sein d’une équipe soudée où vos idées seront valorisées et vos contributions reconnues.
Comment postuler
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Notre offre est ouverte jusqu’au 30 juin 2024.
