Offre d’emploi : Compliance Interne

Le Comité international de secours
(CISR) répond aux pires crises humanitaires du monde, en aidant à
restaurer la santé, la sécurité, l’éducation, le bien-être économique et
le pouvoir aux personnes dévastées par les conflits et les
catastrophes. Fondé en 1933 à l’appel d’Albert Einstein, le IRC est
l’une des plus grandes organisations non gouvernementales humanitaires
internationales du monde (INGO), à l’œuvre dans plus de 50 pays et plus
de 25 villes américaines aidant les gens à survivre, à reprendre le
contrôle de leur avenir et à renforcer leurs communautés. Une force pour
l’humanité, les employés du CRI ont un impact durable en rétablissant
la sécurité, la dignité et l’espoir de millions de personnes. Si vous
êtes un changeur passionné et motivé par les solutions, venez nous
rejoindre pour avoir un impact positif sur la vie de millions de
personnes dans le monde pour un avenir meilleur.

Cette crise humanitaire renforce les inégalités entre les Genres (Hommes/Femmes; Garçons/Filles), et cela avec des impacts négatifs tels que: les violences, les viols, l’accès limité aux ressources, limitation de leur mouvement, etc.

L’engagement de IRC en 2020 dans le domaine du genre, vise à réduire les disparités dans ses programmes et opérations. Dans la programmation, il sera question de s’efforcer à mettre en place des programmes qui surmontent les barrières auxquelles les femmes et jeunes filles sont confrontées afin de mener une bonne vie dans les domaines de la santé, de l’éducation, de la sécurité, du pouvoir et de l’économie. Ceci implique tous les programmes dans tous les secteurs qui cherchent à réduire les disparités entre les genres en changeant de manière positive les normes et inégalités qui sont néfastes. Les engagements d’IRC ne se limite pas à une promotion du genre, mais se centralise aussi sur des objectifs d’inclusion et diversité qui cherche à promouvoir les différences de chaque personnel, ainsi que le respect des différentes cultures. IRC se veut un environnement inclusif qui tient en compte toute catégorie de personnel.