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Khest Media > Actu > All > Offre d’emploi : Compliance Interne
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Offre d’emploi : Compliance Interne

Last updated: 13/06/2024
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Job Id: req52268 Location: Yaounde, Centre Country: Cameroon Category: Legal & Compliance Employee Category : Intern Job Type: Full Time Open To Expatriates: No Currency: CFA Franc BCEAO Compensation: Monthly

Contents
Cliquez ici pour intégrer le groupe Telegram de partage d’offre d’emplois gratuitsNB: Ne donnez pas d’argent pour obtenir un emploiCliquez ici pour plus d’offres d’emploi
Le Comité international de secours
(CISR) répond aux pires crises humanitaires du monde, en aidant à
restaurer la santé, la sécurité, l’éducation, le bien-être économique et
le pouvoir aux personnes dévastées par les conflits et les
catastrophes. Fondé en 1933 à l’appel d’Albert Einstein, le IRC est
l’une des plus grandes organisations non gouvernementales humanitaires
internationales du monde (INGO), à l’œuvre dans plus de 50 pays et plus
de 25 villes américaines aidant les gens à survivre, à reprendre le
contrôle de leur avenir et à renforcer leurs communautés. Une force pour
l’humanité, les employés du CRI ont un impact durable en rétablissant
la sécurité, la dignité et l’espoir de millions de personnes. Si vous
êtes un changeur passionné et motivé par les solutions, venez nous
rejoindre pour avoir un impact positif sur la vie de millions de
personnes dans le monde pour un avenir meilleur.
Contexte et justification
Fondée en 1933 à la demande d’Albert Einstein, l’International Rescue Committee (IRC) est l’un des plus importants organismes humanitaires au monde. L’IRC vient en aide, prévoit des mesures de réadaptation et apporte un appui en matière de reconstitution au lendemain d’un conflit aux victimes d’oppression et de conflits violents. Présente dans plus de 40 pays, la mission d’IRC est d’aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont ébranlée par les conflits et les catastrophes à survivre, se relever et prendre en main leur avenir.
Cette crise humanitaire renforce les inégalités entre les Genres (Hommes/Femmes; Garçons/Filles), et cela avec des impacts négatifs tels que: les violences, les viols, l’accès limité aux ressources, limitation de leur mouvement, etc.

L’engagement de IRC en 2020 dans le domaine du genre, vise à réduire les disparités dans ses programmes et opérations. Dans la programmation, il sera question de s’efforcer à mettre en place des programmes qui surmontent les barrières auxquelles les femmes et jeunes filles sont confrontées afin de mener une bonne vie dans les domaines de la santé, de l’éducation, de la sécurité, du pouvoir et de l’économie. Ceci implique tous les programmes dans tous les secteurs qui cherchent à réduire les disparités entre les genres en changeant de manière positive les normes et inégalités qui sont néfastes. Les engagements d’IRC ne se limite pas à une promotion du genre, mais se centralise aussi sur des objectifs d’inclusion et diversité qui cherche à promouvoir les différences de chaque personnel, ainsi que le respect des différentes cultures. IRC se veut un environnement inclusif qui tient en compte toute catégorie de personnel.
Eu égard à cette inclusion et diversité et dans le cadre de la mise en œuvre du plan d’action du GEDI, le programme pays a été décidé de promouvoir l’intégration des personnes à mobilité réduite dans un programme de stage au sein d’IRC Cameroun pour une période de deux (02) mois et dans des secteurs diverses selon les besoins recensés par les responsables des programmes et opérations, afin de leur permettre d’accéder à un milieu professionnel et renforcer leur capacité dans leurs divers domaines de compétence respectifs.
Objectifs visés par le programme de stage
Ce programme de stage vise à :Offrir une expérience professionnelle aux personnes à mobilité réduite dans un contexteprofessionnel très concurrentiel et dont l’accès leur est difficilePromouvoir l’égalité d’opportunité à toutes les classes socialesRenforcer leurs compétences dans le monde humanitairePromouvoir les valeurs éthiques, GEDI au sein d’IRC CamerounResponsabilités
– Elaboration des WP sur les audits à réaliser- Audit sur le personnel, Supply chain, Finance, Programme (ERD en particulier) – Suivi des points d’audit remonté pour assurer la conformité Minimum Qualifications:Exigencs du poste
Etre doté d’une Licence professionnelle au moins en Audit/Finance/ComptabilitéComposition du dossier
– Un curriculum vitae- Une lettre de motivationComment postuler
Les candidats peuvent postuler en ligne ou déposer leur candidature dans une enveloppe fermée en précisant le poste à pourvoir, au bureau IRC situé au quartier Bastos, Intersection des rues 1.866 et 1.771. Cliquez ici pour postuler

NB: Seules les personnes à mobilité réduite sont éligibles

La date limite de recevabilité des dossiers est fixée au 17 Juin 2024 à 17h

Lire aussi >> :  Recrutement & offre d’emploi UNESCO : Plusieurs postes vacants

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NB: Ne donnez pas d’argent pour obtenir un emploi

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