SUNU GROUP recrute un Responsable Filière Re-Engineering des Processus(F/H).
Optimiser les performances organisationnelles en augmentant l’efficacité, l’efficience des processus existants et en prenant en considération les exigences réglementaires, de qualité, de délai et de coûts.
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ACTIVITES PRINCIPALES
Gérer les missions d’optimisation des processus du groupeAnalyser et diagnostiquer le besoin des filiales en matière de ré-engineering des processusÉvaluer la maturité et la criticité des processus qui présentent des goulets d’étranglement ou qui ont un impact important sur l’organisationDéfinir et faire évoluer les processus de sorte à améliorer en continu l’efficacité des équipes opérationnellesAligner les systèmes de production sur les processus remaniésElaborer et suivre les plans d’actionDéfinir les normes et méthodes et veiller à leur respectVeiller à l’amélioration continue des processus à travers la mesure des KPIAssurer la cartographie des processus de la banque et son maintien à jour avec le métierMener des diagnostics organisationnels (dimensionnement, performance, évolution réglementaire…)Réaliser des études d’opportunité, de faisabilité et d’impact organisationnels
PROFIL
Diplôme (Bac+5) en Gestion de Projet, management du changement.Expérience minimum de 7 ans au poste ou à un poste similaire Une certification Lean Six Sigma serait un plus.
COMMENT POSTULER?
Merci d’envoyer votre candidature (CV+ Lettre de motivation) en précisant en objet : « Recrutement Responsable Filière Re-Engineering des Processus », à l’adresse suivante [email protected] au plus tard le jeudi 13 juin 2024 à 17h30.
NB: Seules les candidatures retenues seront recontactées.
Rejoignez notre équipe!
QUALITES REQUISES
Maitrise de la réglementation et des enjeux des institutions financières (banques assurances)Maitrise du Lean Management; Maîtrise des techniques de gestion de projetCapacité à suivre et à piloter la performanceAptitudes rédactionnellesCapacité d’analyse et de synthèseRigueur, sens de l’organisationForce de proposition, créativité, proactivité et innovationCommunication, agilité et persévéranceCompétences managériales.
LIEU DE TRAVAIL Abidjan
Date limite de dépôt des candidatures : Vendredi 14 juin 2024 à 17h.
NB Seules les candidatures retenues seront contactées.
