BLESSING PETROLEUM S.A. est une entreprise de Droit Camerounais spécialisée dans le stockage et la distribution des produits pétroliers. Dans le cadre du développement de ses activités, BLESSING PETROLEUM S.A. lance un appel à candidature pour le recrutement de 03 Gérants de stations-service dans les régions du Littoral, du Centre et de l’Est.
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En qualité de Gérant de station-service vous assurerez la gestion administrative, financière, technique et commerciale d’une station-service selon les standards légaux et dans le respect des procédures et instructions de travail de BLESSING PETROLEUM.
BLESSING PETROLEUM S.A. est une entreprise de Droit Camerounais spécialisée dans le stockage et la distribution des produits pétroliers. Dans le cadre du développement de ses activités, BLESSING PETROLEUM S.A. lance un appel à candidature pour le recrutement de 03 Gérants de stations-service dans les régions du Littoral, du Centre et de l’Est.
DESCRIPTION DU POSTE
En qualité de Gérant de station-service vous assurerez la gestion administrative, financière, technique et commerciale d’une station-service selon les standards légaux et dans le respect des procédures et instructions de travail de BLESSING PETROLEUM.
MISSIONS
Placé(e) sous la supervision d’un Superviseur Régional, vos principales missions sont les suivantes. :
Atteindre les objectifs de vente pour les carburants (Super, Gasoil, TPC), ainsi que pour les lubrifiants et gazLimiter et diminuer le taux de coulage des stocks en mettant en place des procédures efficaces de contrôle et de suiviContrôler et suivre les stocks, en assurant un approvisionnement régulier et en quantité suffisante pour répondre aux besoins de la stationTransmettre les états de la station et les comptes d’exploitation de manière exacte et dans les délais impartisRéaliser et transmettre les inventaires mensuels de manière précise, en incluant les stocks et les équipements mobiliersAssurer la formation des stagiaires, agents de piste et chefs de piste pour garantir un service de qualité et conforme aux standards de l’entrepriseOrganiser les effectifs de manière optimale pour éviter les situations de sous-effectif ou sureffectif et garantir une efficacité opérationnelleAssurer une bonne gestion des équipes, en favorisant la motivation et la cohésion du personnelGarantir une bonne transmission de l’information, en utilisant des canaux de communication clairs et efficaces pour informer le personnel des objectifs, des progrès et des nouvelles directivesAnalyser la rentabilité financière de la station et proposer des améliorations pour augmenter le chiffre d’affaires et réduire les chargesUtiliser des outils de gestion pour surveiller et améliorer les processus internes.Gérer les relations avec les fournisseurs, les clients et les autorités locales.Servir d’interfaceAssurer le reporting régulier de votre activité
PROFIL
Qualifications exigées :
BAC+2 en gestion, commerce, logistique ou domaine connexe ou Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans la gestion d’une station-service ou dans un poste similaire, avec des responsabilités en vente, gestion de stock et gestion d’équipeBonne connaissance de la législation applicable aux stations-serviceExcellentes aptitudes rédactionnelles et d’analyseEtre âgé de moins de 35 ans
Qualifications souhaitées :
Connaissance du droit du travailManagement de projetDémarche d’amélioration continue, qualité et planification
Savoirs :
Solides compétences en gestion de stock et en approvisionnement.Capacité à analyser et interpréter les données financières pour optimiser la rentabilitéExpérience dans la gestion de personnel, incluant la formation, la motivation et l’organisation des équipes
Savoir-faire :
Excellentes compétences en communication écrite et oraleCapacité à transmettre des informations de manière claire et efficace à différents niveaux de l’organisationAptitude à identifier et à exploiter de nouvelles opportunités commercialesCompétence en négociation et en gestion des relations avec les clients et les fournisseursBonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion (Excel, logiciels de gestion de stock, etc.)Connaissance des procédures de sécurité et des normes QHSEOrganisation et planification des activités par ordre de priorités
Savoir-être :
Rigueur et organisationProactivité et capacité à prendre des initiativesEsprit d’équipe et leadershipDiplomatie et aisance relationnelleCapacité à travailler sous pression et à résister au stressOrientation résultat et respect des délaisIntégrité, éthique, discipline et rigueur
CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
01 lettre de motivation adressée à Madame le Directeur Général de BLESSING PETROLEUM S.A. avec pour objet « Candidature pour le poste de Gérant de station-service » et précision de la région de recrutement souhaitée. 01 CV actualisé indiquant 01 à 02 références professionnelles récentes (noms et contacts) 01 photocopie de la carte nationale d’identité et des certificats de travail
RECEVABILITE DES DOSSIER
Par email: [email protected] ou déposés à la réception de notre Siège.
DATE LIMITE 14 Juin 2024 à 18h
AUTRES CRITERES : Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront individuellement contacté(e)s.
