La Route des Chefferies recrute pour le Centre de formation professionnelle Patrimoine et des Industries culturelles et créatives (CEFOPICC) , un(e) Chargé(e) de la formation et de l’entrepreneuriat.
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 12 mois renouvelable avec 3 mois d’essai
Lieu : Bafoussam – Cameroun
La Route Des Chefferies (RDC) est un programme de développement culturel, touristique et économique portant sur la préservation et la valorisation du patrimoine culturel de la région de l’Ouest-Cameroun. Elle est une Organisation Internationale Non Gouvernementale (OING) qui s’est donnée pour rôle de :
Mettre en valeur le patrimoine culturel du CamerounContribuer à renforcer un dialogue interculturelFédérer les acteurs locaux du patrimoine et du tourismePromouvoir et soutenir les activités de recherche.
La Route Des Chefferies est engagée dans un plan de développement 2020-2025 pour la réalisation de plusieurs activités au Cameroun et à l’international. Dans le cadre du développement de ses activités, la RDC a mis en place depuis 2021, le Centre de formation professionnelle Patrimoine et des Industries culturelles et créatives dénommé (CEFOPICC). Ce centre a pour mission de piloter le projet de renforcement de l’employabilité des jeunes dans le secteur du patrimoine et des ICC au Cameroun à travers des activités de formation et d’entreprenariat.
Un projet mis en œuvre par la RDC, l’Ambassade de France et l’Institut Français du Cameroun, sur financement du Fonds de Solidarité pour les Projets Innovants, les sociétés civiles, la Francophonie et le développement humain (FSPI).
A cet effet, la Route des chefferies recrute pour le CEFOPICC à Bafoussam le profil suivant :
Un(e) Chargé(e) de la formation et de l’entreprenariat : Minimum Bac + 3 Gestion des projets / Ingénierie de la formation / Ingénierie de l’entrepreneuriat
Missions générales
Vous assurez la mise en œuvre de la politique de formation et entrepreneuriat de la RDC. Vous serez également responsable de l’élaboration des programmes, du catalogue des formations et de l’organisation des activités de promotion de l’entrepreneuriat au sein de l’incubateur du centre.Analyse des besoins de formation : Le chargé de formation évalue les besoins en compétences des apprenants au sein du centre. Il identifie les lacunes et les domaines où des formations sont nécessaires.Conception et mise en place des programmes de formation : Il conçoit des plans de formation adaptés aux besoins spécifiques des apprenants. Ces programmes peuvent inclure des formations techniques, des ateliers pratiques, des séminaires, etc.Coordination des sessions de formation : Le chargé de formation organise les sessions de formation, s’assurant que les formateurs, les ressources et les supports pédagogiques sont prêts. Il veille également à la logistique (lieu, horaires, etc.).Suivi et évaluation : Après les formations, il évalue leur efficacité en recueillant des retours des apprenants et en analysant les résultats. Si nécessaire, il ajuste les programmes pour améliorer les résultats.Promotion de l’entrepreneuriat : Dans un centre de formation, le chargé de formation peut également encourager l’esprit entrepreneurial chez les apprenants. Il peut organiser des ateliers sur la création d’entreprise, le développement de projets, etc.
Principales activités :
Formation
Définir, construire et piloter la politique de développement des compétences adaptées aux enjeux de l’emploi au Cameroun et au secteur particulier du patrimoine et des ICCAnalyser les besoins pour établir des modules de formation, rédiger un cahier des charges, sélectionner les intervenants extérieurs pour évaluer ensuite les prestationsConcevoir et mettre en œuvre des plans de renforcement de l’employabilité des jeunesAssurer la mise en œuvre et la coordination des projets de formation ∙ Organiser et animer les réunions pédagogiquesOrienter sur le choix des dispositifs de formation et l’optimisation des budgets ∙ Accompagner l’insertion professionnelle des jeunes formésParticiper et animer les plateformes de concertation avec les différents acteurs du projet : structures d’accueil, formateurs, stagiaires, partenaires…Participer à l’ingénierie pédagogique, veiller à la bonne organisation des formations ∙ Assurer le suivi des projets de formation : évaluation, retour d’expérience, etc.
Entrepreneuriat
Définir, construire et piloter la politique de renforcement de l’entrepreneuriat adaptée aux enjeux de l’emploi au Cameroun et au secteur particulier du patrimoine et des ICC Concevoir et mettre en œuvre le plan d’accompagnement des porteurs de projetsParticiper à la mise en œuvre de l’incubateur des ICC en créationAppui à la réalisation d’études de marché, à la construction de prévisionnels financiers, à la recherche de financements ;Participer aux démarches administratives de création d’entreprise, etc. Participer et animer les plateformes de concertation avec les bénéficiaires Participer au contrôle qualité des livrables produits par les experts dans le cadre du projet (rapports de mission, livrables contractuels, etc.)Participer à l’organisation des comités de suivi et de pilotageParticiper à la mise en œuvre d’un salon de l’entrepreneuriat
Collaboration avec les institutions et programmes d’appuis aux entrepreneurs
Constituer un annuaire des programmes et institutions nationaux et internationaux d’appuis aux initiatives entrepreneurialesVeiller à la participation du centre de formation aux activités et de promotion des métiers et de l’entrepreneuriat au Cameroun et à l’internationalCollecter des données auprès des institutions et programmes pour l’élaboration de la base de données et des différentes productions scientifiques sur l’entrepreneuriat Assister aux assises et rencontres organisées par les institutions et partenaires ∙ Participer à l’établissement des partenariats avec diverses institutions.
Profil recherché
Minimum Bac + 3 en Gestion des projets / Ingénierie de la formation / Ingénierie de l’entrepreneuriat ou tout autre diplôme dans le domaine de la formation ou de l’accompagnement dans la création des entreprisesAvoir au moins 2 ans d’expérience dans l’accompagnement des entrepreneursAvoir au moins 2 ans d’expérience dans le domaine de la formation professionnelleAvoir une expérience dans la mise en œuvre de projets sur le terrain Bonne connaissance de la législation et des enjeux de l’entrepreneuriat et de l’employabilité au CamerounExpérience entrepreneuriale ou de montage de projets associatifs appréciée Expérience de travail interculturel appréciéeCapacité à travailler en équipe et avec des partenaires multiplesCapacité à interagir et à négocier dans un écosystème complexeCapacités organisationnelles : autonomie, rigueur et méthode, sens des responsabilités, polyvalence, ouverture d’espritCapacité d’adaptation et d’agilité face à des situations imprévues Diplomatie, écoute, bienveillance et tactExcellentes capacités d’animation et de communication, de rédaction et de synthèse Anglais et français courant appréciéBonne maîtrise de l’outil informatique et d’internetConnaissance du secteur des ICC et du patrimoine au Cameroun.
Merci d’envoyer vos CV et lettres de motivation à l’adresse suivante : [email protected].
Date limite de candidature : 16 Juin 2024 à minuit
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