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Khest Media > Actu > Job > Avis de recrutement : Assistante de direction – Camerhouse
JobEverything

Avis de recrutement : Assistante de direction – Camerhouse

Cameroun Desk
Last updated: 04/06/2024
Cameroun Desk Job Everything Tags: emploie
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6 Min Read
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​Cameroon Desk – Offres d’emplois et Recrutements, Bourses d’études, Concours lancés au Cameroun

Contents
Cliquez ici pour intégrer le groupe Telegram de partage d’offre d’emplois gratuitsNB: Ne donnez pas d’argent pour obtenir un emploiCliquez ici pour plus d’offres d’emplois
Appel à candidature: Assistante de direction – Camerhouse

Type de poste : Stagiaire – Permanent

Secteur d’emploi : Prêt Hypothécaire et Promotion Immobilière

Date de début : Aussitôt que possible

Salaire : Selon l’expérience plus Boni de performance
DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE
Camerhouse est une firme constituée en SCI (Société civile immobilière) selon la législation Camerounaise. Elle a pour vocation d’offrir des solutions de construction résidentielle et de promotion immobilière pour une clientèle diaspora en majorité.
Dans le cadre de ses activités, CamerHouse recrute 01 Assistante de direction
FONCTION PRINCIPALE

Gestion de l’agenda du DGSoutien AdministratifRédaction des rapports d’activitésAdministration des sondages Survey MonkeyTenue de livres (Enregistrement et suivi de certaines dépenses de chantier)Conciliation bancaireVérification des dossiers de financement clients Service à la clientèle

DESCRIPTION DU POSTE
À titre d’adjointe administrative, vous apporterez votre soutien à la Direction Générale exclusivement dans ses fonctions de supervision d’opérations de terrains et diverses tâches administratives. Vous assisterez les clients dans le montage de leurs dossiers de demande de financement auprès du Crédit Foncier du Cameroun. Vous aurez aussi à établir et maintenir des relations d’affaires personnalisées et de qualité avec les clients, partenaires et fournisseurs.

Assister administrativement la direction généraleRédaction des rapports d’activités trimestriellesPrise en charge des dossiers du personnel, Sous-traitants et clients (Ouverture des dossiers, rapports, renseignements)Produire et analyser divers rapports, compiler et préparer des donnéesAssurer la conformité des dossiers de financement et pièces requises avant transmission au CFCAssurer le service à la clientèle, (Répondre aux demandes, résolution de problèmes)Gestion de données informatique (Archivage Dropbox)Effectuer des appels, des recherches sur différents projets et sujets pour trouver les meilleurs fournisseurs, les meilleurs prix, les meilleurs endroits;Réaliser diverses tâches administratives de bureau (Classement et suivis, etc…)Coordonner la préparation, la production et la présentation des documents administratifsPréparer l’ordre du jour et prendre les dispositions nécessaires pour la tenue des réunions et faire le suivi;Créer, coordonner et faire appliquer des procédures, règles au personnel selon les directives

 Lire aussi : >> Avis de recrutement et Offres d’emploi: 04 vendeurs H / F
Aptitudes et habiletés requises :

Habileté à faire plusieurs tâches en même tempsCapacité à travailler sous pressionAimez le contact avec les gens et collaborez de façon efficace avec les autresFaire preuve d’enthousiasme et de disciplineBonne gestion du stress

Compétences requises :

Maîtrise des logiciels MS office, Powerpoint, Excel et d’un CRMMaitrise des réseaux sociaux Facebook, LinkedIn et InstagramExcellente maîtrise de la rédaction des correspondances officiellesBonne communicatriceBilinguisme un atout

Exigences académiques :

Détenir au minimum un diplôme BTS dans un domaine relié au Marketing ou la communicationA défaut d’un diplôme dans le domaine avoir occupé des fonctions similaires dans une firmeExcellente connaissance des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn)

PROFIL

Vous avez un excellent esprit d’équipe et une facilité pour la communication: Vous devez être capable de vous entendre et de communiquer avec tous types de personne pour accomplir votre travail, de nombreuses tâches impliquent de devoir collaborer avec des employés, directeurs et superviseurs, de divers départements;Vous avez le sens de l’écoute et de l’observation: Vous êtes capable d’écouter et d’apprendre à connaître votre patron, retenir ses préférences, comprendre sa vision des choses;Vous êtes curieux et avez le sens de l’initiative : Vous êtes capable de proposer des pistes de solutions et des idées sur des choses que vous avez remarqué et qui pourraient aider votre supérieur. Vous posez des questions, faites des recherches et traitez les dossiers jusqu’au bout;Vous avez le sens de l’organisationVous êtes capable de prioriser vos tâches, de les organiser et de faire en sorte que vos projets soient complétés en temps et en heure;Vous êtes polyvalent et vous vous adaptez très facilement: Les tâches, les urgences et les responsabilités de votre patron changent au quotidien, vous n’avez pas de routine de travail. Vous devez être capable de vous adapter rapidement et facilement;Vous êtes discret: Vous traiterez une quantité conséquente de données sensibles; ainsi, votre patron, le président, doit pouvoir se fier à votre capacité à garder ces informations confidentielles en tant qu’employé;

COMMENT POSTULER ?

L’adresse mail pour recevoir les CVs est la suivante: [email protected]

Lire aussi >>  Avis de recrutement : vingt 20 employés journaliers
Ville : Yaoundé
(Augmenter vos chances d’être retenu en créant un CV professionnel. Cliquez ICI pour créer votre CV)

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NB: Ne donnez pas d’argent pour obtenir un emploi

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