Avis de recrutement : RESPONSABLE TECHNIQUE H/F

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Managez l’équipe technique;Suivez et analysez les performances technico-économiques des éleveurs partenaires ;

Accompagnez la digitalisation des techniciens et des éleveurs ;Suivez l’aspect sanitaire et qualité Accompagnez le responsable en charge du développement dans le démarchage des prospects existants.Participez aux programmes de recherche et au développement technique et commercial des produits et services de l’entreprise.Proposez toute voie de réflexion, idée, piste de recherche susceptible d’enrichir l’offre de produits et services.Assurez des interventions techniques lors d’événements liés à notre activité.

Disponible sans délai et titulaire à minima d’un Bac+2 dans le domaine des productions animales, de la santé animale, de l’agronomie ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaireUn parcours en contrat de spécialisation avicole est un plus.Vous maitrisez le français et/ou l’anglais.Vous avez des compétences commerciales.

Homme/Femme de terrain, vous êtes passionné(e) par l’élevage de volailles et vous avez une bonne connaissance du marché et du terrain.Compétences pertinentes en nutrition animale, en santé animale, en gestion des unités d’exploitation avicole, en gestion des couvoirs.A l’aise avec les outils informatiques (suite Google, pack Office, …), vous maîtrisez les indicateurs techniques et vous savez les analyser, afin de mettre en œuvre des plans d’action pour développer la performance des unités de production internes et des éleveurs.Reconnu(e) pour vos qualités managériales, vous managez et pilotez votre équipe au quotidien. Vos qualités relationnelles sont essentielles pour interagir avec les différents interlocuteurs internes et externes de l’entreprise.Rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e), vous savez gérer les priorités et les problématiques. Capable de prendre du recul et d’analyser les situations, vous êtes force de proposition et vous trouvez des solutions adéquates.

Etude des candidatures sur CV ;Présélection;Prise de contact par téléphone;Entretien sur site ou par un canal numérique ;Sélection finale; Intégration au sein de l’entreprise.