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Il est ouvert au sein du de la Direction Générale, le poste de Chargé de la Clientèle du Secteur Public & Institutionnels.
Mission
Sous la supervision du Responsable de Département Secteur Public & Institutionnels, le titulaire du poste aura pour mission: de développer le portefeuille clients du Secteur Public & Institutionnels en fonction des orientations stratégiques déclinés par la Direction Générale, conseiller, gérer et fidéliser celui-ci ; maximiser les profits en commercialisant les produits, services bancaires et/ou financiers.
Profil/Compétences Clés
Être titulaire d’un Master 1/2 et/ou minimum Licence en Banque et Finance, Commerce, Droit privé, Marketing, etc….Avoir une expérience professionnelle d’au moins 04 ans dans le domaine de la banque à un poste de Chargé de la Clientèle, Analyste de Crédit ou de risques;Être parfaitement bilingue.
II/Elle doit avoir :
Compétences techniques
Des connaissances en négociation commerciale et principes comptables;Des connaissances en analyse financière;Des connaissances en techniques bancaires et procédures administratives;Des connaissances en réglementation du change;Des capacités à apprécier et analyser les risques (aspects juridiques, fiscaux etc.); De capacités communicationnelles et rédactionnelles.
Compétences comportementales
Avoir un sens aisé de la communication;Organisation, planification, autonomie; Etre capable de travailler en équipe;Esprit d’analyse, sens du détail;Sens de l’éthique et discrétion ;Avoir des capacités de prise de parole en public et d’animation;Goût pour les chiffres;Force de proposition et de conviction;Rigueur dans le recueil et le traitement des données ;Sens de la maitrise du risque et souci de la rentabilité.
Principales Responsabilités
Détecter les caractéristiques et les opportunités du portefeuille du Secteur Public & Institutionnels; Développer les relations commerciales en effectuant des visites selon le planning de la hiérarchie;Faire le suivi et le développement des relations avec les clients;Monter les dossiers de crédit des clients à transférer au comité de crédit;Prendre les garanties et suivre leurs enregistrements, les évaluer annuellement et suivre les mises en place de crédit;Maintenir un niveau de qualité de service élevé pour le portefeuille existant grâce à une connaissance approfondie de leurs activités;Effectuer le suivi et la maîtrise des risques sur les engagements de son portefeuille ;Procéder à l’ouverture des grands comptes;Rédiger les comptes rendus de visite/entretiens/ prospection/ évaluation;Participer à la conception et au développement des nouveaux produits de la banque.
Poste basé à : Yaoundé
Les CVS (version PDF) sont recevables uniquement via l’adresse [email protected] avec pour objet : << VOTRE NOM_CHARG INST_FEVRIER 2024 ».
Seuls les candidats sélectionnés seront convoqués pour la suite du processus de recrutement.
Vous correspondez au profil ?
Envoyez votre candidature (CV) avant le 29 Février 2024 à 17h
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