Cameroon Desk – Offres d’emplois et Recrutements, Bourses d’études, Concours lancés au Cameroun
Élaborer et mettre en oeuvre des politiques et des procédures en matière de ressources humainesDiriger les efforts de recrutement afin d’attirer et de retenir les meilleurs talentsSuperviser les processus d’intégration et d’orientation des employés.Gérer les relations avec les employés et répondre à toute question ou préoccupationProcéder à des évaluations des performances et fournir un retour d’information aux employés Coordonner les programmes de formation et de développementVeiller au respect du droit et de la réglementation du travailGérer les mesures disciplinaires et les licenciements, le cas échéantTenir à jour les dossiers des employés et veiller à l’exactitude des données
Minimum de 8 ans d’expérience dans des fonctions de gestion des ressources humaines Licence en administration des affaires, en finance, en comptabilité ou dans un domaine connexe.Licence en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.Solide connaissance en droit et de la réglementation du travailExcellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles Capacité à traiter des informations confidentielles avec discrétionMaîtrise de la suite Microsoft Office et de Google DocsLa maitrise de l’anglais et du français est un atout
Pour postuler au poste de responsable des ressources humaines, veuillez envoyer un courriel avec pour objet “Gestionnaire des ressources humaines” à [email protected]. Veuillez inclure votre curriculum vitae, une lettre de motivation décrivant vos qualifications et votre expérience pertinente, ainsi que tout autre document justificatif.
Calendrier des Examens et des Concours de la session 2024
