Offre d’emploi : Agent Guichet Superviseur, Chef d’agence

RH Booster

Ville, Pays: Yaoundé, Douala, Bafoussam – Cameroun 

Date de début souhaitée: 1 mars 2024

Type de contrat: CDD/CDI

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Mission du poste

Augmenter la satisfaction du client en produisant efficacement les documents de la vente et en renseignant sur les produits achalandés.

Activités du poste

Veiller à l’achalandage, la propreté de la salle de vente et des articles exposésSuivre les créancesEtablir la factureEtablir le bordereau de livraisonPréparer les livraisonsOrganiser le travail des chauffeurs-livreurs en fonction des livraisons,etc…

Compétences clés requises

Savoirs

Niveau académique : BAC +2 en Action commerciale ou équivalentExpérience professionnelle : 2 ans minimum dans la facturation et le suivi des commandesDes connaissances en: Gestion de stocks, Facturation, Informatique, Vente

Savoir-être

Capable de travailler sous pressionAptitude communicationnelle et rédactionnelleIntégritéDiscrétionCapable de travailler en équipeRigueurAttentif, Responsable et bon gestionnaire

Avertissement: Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, des efforts, des tâches et des responsabilités associés au poste.

COMMENT POSTULER

Les fichiers DOIVENT UNIQUEMENT inclure :

Lettre de motivation adressée au Directeur Général d’une (01) page maximum; CV;

Tous les fichiers DOIVENT être soumis en format PDF et renommés comme suit: “Nom du fichier votre nom” par exemple ” CV_votre nom “.

Vous pouvez postuler en envoyant vos candidatures à l’adresse suivante : [email protected] en mentionnant “Agent Guichet-ville” en objet. Par exemple “Agent Guichet-Yaoundé”

Date limite de réception des candidatures: 11 Février 2024 à minuit heure du Cameroun. 

NB : Aucune candidature soumise par un autre canal que celui indiqué ci-dessus ne sera considérée. Les candidatures incomplètes, les candidatures reçues après la date limite, les candidatures ne respectant pas les instructions ci-dessus seront rejetées. Les candidatures seront enregistrées et traitées au fur et à mesure de leur réception. L’entreprise se réserve le droit de clore le processus avant le délai ci-dessus indiqué. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.